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杰克韦尔奇的经验教训:把价值放在第一位

强调“软实力”——公司的价值观和文化,不要太关注数字。

“数字不是愿景,数字是产品。”更多地关注软价值观的建立一个团队,分享想法,鼓励他人。

1.不要太关注数字

2.让价值来统治

3.生活价值

4.强调公司的价值观和文化

5.与那些不能体现公司价值观的人分开

杰克韦尔奇的经验教训:把价值放在第一位

创造全球最具竞争力的企业

1.领导更多,管理更少

2.驾驭您的员工

3.创建成功的组织

4.打造引领市场的公司

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