建立伟大公司的5 个关键

1.领导力： 首先，你需要好的 领导力。伟大的领导者会提高追随者的抱负；它们使人们更加自信、 充满活力和 热情。这样的领导者让人们接受这句格言：看似不可能的事胜过令人信服的可能性。受伟大领袖激励的人， 远大梦想，做出牺牲，创造奇迹。仅仅拥有伟大的领导者是不够的。你需要一种机制来识别、培训、授权和指导一代又一代的领导者。这种 领导力培训和指导 必须成为当代领导者的责任。

2.愿景： 你必须创造一个宏大、崇高 的愿景， 提升公司每个人的活力、 热情和自尊，同时确保每个人都能看到遵循愿景的好处。

3.基准测试：  您的公司必须在全球范围内对自己进行 基准测试 ，包括销售、生产、人力资源、研发和财务等各个领域。它创造了一个开放和自信的环境，一流的人才招募一流的人才。

4.衡量以改进： 一个伟大的公司不断 衡量 和 改进以下属性：精英、公平、公正、开放、 速度 、想象力和卓越的执行力。

5.共享价值观： 一家伟大的公司 实行持久的价值体系，并遵循最好的公司治理体系。